Hvordan håndterer Capitech helligdager og spesielle dager?

Capitech kan ha egne beregningsregler for helligdager og spesielle dager, for eksempel julaften eller andre dager som skal behandles annerledes. Hvis dere trenger egne regler for slike dager, bør dere sende inn en supportsak.

Hva gjelder dette?

Noen dager skal ikke beregnes på samme måte som vanlige arbeidsdager.

Det kan for eksempel gjelde:

offentlige helligdager
julaften
onsdag før skjærtorsdag
andre kundespesifikke dager med eget oppsett

På slike dager kan timer, overtid og tillegg beregnes annerledes enn ellers.

Hvordan fungerer dette?

Løsningen kan skille mellom:

vanlige dager
helligdager
spesielle dager som er definert særskilt

Det gjør at dere kan ha egne regler for bestemte datoer eller dagtyper.

Kan dette også styres etter gruppe eller avtale?

Ja. Hos mange kunder henger regler for helligdager og spesielle dager sammen med ansattgrupper, tariff eller annen avtalt logikk.

Det betyr at samme dato ikke nødvendigvis skal behandles likt for alle ansatte, hvis dere har ulike regler for ulike grupper.

Når passer dette for dere?

Denne artikkelen er relevant for dere hvis dere:

vil ha egne regler på helligdager
vil håndtere julaften eller andre dager spesielt
opplever at beregningen på en spesiell dag ikke blir riktig
skal endre praksis for tillegg eller overtid på enkelte datoer

Slik kommer dere i gang

Send inn en supportsak og beskriv:

hvilke dager det gjelder
om det gjelder alle ansatte eller bestemte ansattgrupper
hvilken beregning dere har i dag
hvilken beregning dere ønsker
om dette skal gjelde fast hvert år eller bare i en bestemt periode

Viktig å vite

Regler for helligdager og spesielle dager kan påvirke både timer, tillegg og lønn. Derfor bør slike endringer planlegges og kvalitetssikres før de tas i bruk.

Vanlige spørsmål

Kan Capitech håndtere helligdager annerledes enn vanlige dager?

Ja. Helligdager kan ha egne beregningsregler.

Kan vi ha egne regler for julaften?

Ja. Dere kan ha egne regler for julaften og andre spesielle dager.

Kan samme oppsett brukes hvert år?

Ja, hvis dette er satt opp som en fast regel som skal gjelde hvert år.

Kan ulike ansattgrupper ha ulik logikk på spesielle dager?

Ja. Slike regler kan være knyttet til ulike grupper eller avtaler.

Hva gjør vi hvis en spesiell dag beregnes feil?

Send inn en supportsak med dato, eksempel og ønsket resultat.