Hva er beregningsregler i Capitech?
Hva gjelder dette?
Beregningsregler er oppsettet som avgjør hvordan registrerte timer blir tolket i løsningen.
Det kan for eksempel gjelde:
- ordinære timer
- overtid
- tillegg
- pausetrekk
- avrunding
- hvordan timer fordeles på dato
Dette oppsettet ligger i grunnlaget for hvordan timer blir beregnet videre i systemet. Derfor kan små endringer få store utslag.
Hvorfor er ansattgrupper viktige?
I Capitech bygges beregningsregler i de fleste tilfeller opp rundt ansattgrupper.
Det betyr at ansattgruppen ofte styrer hvilken logikk som skal gjelde for den ansatte. Dere kan for eksempel ha egne grupper for fastlønnede ansatte uten overtid, eller egne grupper for ansatte som følger ulike tariffavtaler.
Ansattgrupper er derfor ofte en viktig del av grunnlaget for hvordan timer, overtid og tillegg beregnes.
Når passer dette for dere?
Denne artikkelen er relevant for dere hvis dere:
- vil forstå hva beregningsregler er
- vil vite hvorfor ansatte kan få ulik beregning
- vurderer å endre hvordan timer skal beregnes
- trenger et bedre grunnlag før dere kontakter support
Slik kommer dere i gang
Hvis dere ønsker å endre eller kontrollere beregningsregler, m¨å dere sende inn en supportsak.
Beskriv kort:
- hva dere ønsker å oppnå
- hvem eller hvilke ansattgrupper det gjelder
- fra hvilken dato det skal gjelde
- hvordan beregningen fungerer i dag
- hvordan dere ønsker at den skal fungere
Viktig å vite
Beregning av timer påvirker ofte:
- lønn
- tillegg
- overtid
- saldoer
- rapportering
Hvis en regel er feil satt opp, kan det gi feil timetolkning og i verste fall feil lønn. Derfor anbefaler vi alltid at dere tar kontakt med oss før det gjøres endringer.
Vanlige spørsmål
Hva er en beregningsregel i Capitech?
En beregningsregel er oppsettet som styrer hvordan Capitech beregner timer, overtid, tillegg, pauser og lignende.
Kan feil i beregningsregler påvirke lønn?
Ja. Beregningsregler kan påvirke lønnsgrunnlaget direkte.
Brukes ansattgrupper i beregningsregler?
Ja. I de fleste tilfeller bygges beregningsregler opp rundt ansattgrupper.
Kan vi endre beregningsregler selv?
Nei, reglene ligger utenfor Flow, og siden reglene brukes til lønnsgrunnlag må en konsulent kvalitetssikre at oppsettet er korrekt.
Hva gjør vi hvis beregningen virker feil?
Send inn en supportsak og legg ved et konkret eksempel på registreringen og resultatet dere forventer.